我今年九月份上班正常，十月份五天没上班，人事部按旷工处理，可九月份的工资全扣，我能否得到九月份的工

正常来讲..9月份的薪水是不可以扣的.但你说的10月份5天没上班..其中10月份你上了几天班呢?
有一种情况是这样...员工自动离职或正好利用10.1期间另找工作了...没有请假..
公司扣留上个月的工资是有的..因为担心后续会出现问题或给公司带来不必要的损失,比如拿走公司机密呀等等..
你可以和人事协商...弄清楚扣工资的原因...如果公司规定或合同都没有列明相关事项的话..可以去劳动局举报

十月份为什么没上班？请假没？
九月的工资应该给你，和他讲道理。切忌，不能发脾气。
心平气和 。记住：小人，一句话。你的工资就拜拜了。
目的：谁是不给你发工资的人，人事或财务，还是老板。

知道知道这一点，才能做下一步的打算。