关于公司员工福利待遇的管理措施?谁知道帮忙一下啊！！！！！！！1

这要看你的公司愿意给多少补助的费用，即公司每月能承担多少这方面的成本，因为是福利，给多给少没有很明确的规定与标准，但你最好查查同行业这方面福利现在怎样给，然后再确定你们的标准，这样对你们公司招人／选人／用人／留人方面会占些优势，知己知彼，百战百胜嘛！同行业工资标准可能不会差很远，但往往是福利方面竟争较强。