新《劳动法》对职工自动请辞有哪些条件限制？

第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： 在试用期内的； 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

所以应该是提出辞呈后，公司没有答复，那么你可以在三十日后离开。但是提出辞呈一周后，公司没有答复，而你离开的话，就要根据你们当时签订的劳动合同，按合同里写明的承担一定的违约责任！