如果福利费的实际开支超过了计提的福利费,超出部分要交税吗

根据企业会计制度的规定：如果年度职工福利费出现超支的，也就是年末应付福利费科目出现借方余额的，应当补提费用，计入管理费用科目。补提后，应付福利费科目余额应当为零。

对于补提的职工福利费，应当根据税法的规定，与正常计提的职工福利费一起，计算准予扣除费用额度，并对于超额度费用进行纳税调整，交纳企业所得税。

税收上还是按14%控制，超支部分征收企业所得税。

超出的部分不能在所得税前抵扣