公务员面试评判标准有哪些方面？

公务员的心理素质,指公务员在内部和外部环境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。主要包括情绪和稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化
另外，谈言举止，思维敏捷，知识面的广泛，了解问题的深入等等，剩下的全贫自己的真本事。一切要随机应变！

仪态，思维，语言组织，表达等等。