如果本人签字用人单位没有签字合同生效吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/17 12:51:56
我与一个私立学校签了一个劳动合同,但当时只有我签字了,校方没有签.他说过几天公证去.但在试用期第七天的时候,我决定辞职,校方也同意了,但当时我没有要合同,我认为他没有签字,合同没有生效,但我现在想了想,想要回合同,但校方说,合同已经撕毁,我用不用让他们开个合同无效的证明,如果没有证明,后果怎么样?
我让他给我开合同无效的证明,他不给我开,你说我应该怎么让他开这个证明,有什么法律依据没有,如果没有这个证明,我的后果会怎么样?

合同需要经过双方签字或者盖章，才能正式生效。
但是，你手里没有合同，学校方可以随时盖章。因此，再签订一个补充协议明确说明解除劳动关系比较好，以免后来发生纠纷陷入被动。
根据劳动法第32条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；

因此，你可以凭此要求他们出具手续或者证明。

你签了就意味着合同成立了，因为对方随时可以盖章的阿。

就算合同有效。劳动者在试用期内是可以随时解除合同的，你要那个合同干什么？

第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

双方都有明确意思表达,就算双方都没有签字合同也是有效的.关键不在这!支持 sinblue2006 说法!