计件加班费怎么支付?

1. 要在参照标准工时确定某岗位上平均熟练程度的劳动者的标准工资的前提下，合理确定计件的数量标准和报酬标准；
2. 实行计件工作制的单位，若因生产需要要求职工在完成标准定额的前提下继续工作，并且，这些工作是在日法定标准工作时间以外延长的工作时间内完成的，则应按计件报酬150%的标准支付额外计件报酬；
3.职工在休息日工作，而单位又不能安排补休的，按照不低于计件报酬的200%支付工资；
4. 职工在法定节假日工作，用人单位应按计件报酬300%的标准支付加班费。