关于上师大开的人力资源课程的几个问题

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/13 14:21:46
上师大的人力资源管理(独立本科段)专业代码:B020218的课程是:
序号 课程代码 课 程 名 称 学分 备 注
1* 0004 毛泽东思想概论 2 带*号为全国统考课程
2* 0005 马克思主义政治经济学原理 3
3* 0015 英语(二) 14
4* 0051 管理系统中计算机应用 3
0052 管理系统中计算机应用(实践) 1
5* 0152 组织行为学 4
6* 0810 人力资源管理(二) 4
7* 2628 管理经济学 5
8 5962 招聘管理 4
9 5963 绩效管理 4
10 5964 人事人才政策与管理实务 4
11 5965 人才资源优化策略 6
12 5966 劳动政策分析 5
13 5967 人力资源管理法律基础 5
14 6091 薪酬管理 4
15 6092 工作分析 4
16 6093 人力资源开发与管理 4
17* 0511 档案管理学 6 换考英语(二)的选考课程,不得少于14学分
18* 3350 社会研究方法 4
19 5968 人才中介职业规范 5
20 5969 人力资源战略与规划 5
毕业论文 不计学分
1* 0071 社会保障概论 加考课程
2 0165 劳动就业概论

我专科是读行政管理,现在想换人力资源管理,有几个问题想要问问
1.今年下半年出开了个新政策是说“凡国家承认学历的各类高校(含自考)专科及以上毕业生可直接报考人力资源管理专业(独立本科段),无需加考课程”,那是不是指社会保障概论和劳动就业概论不用加考了?
2.这个专业的选修课是不是从17-20进行选的?那是选几门?要多少学分?
3.有没有谁考过上面几门课,觉得哪几门课比较简单,可以第一次先考?
是不是考了英语(二)就不要考选修课了?

你好,我也是上海的考生,可以给你一点个人建议

1 自2008年起,取消人力资源管理专业(独立本科段)的分类加考课程,调整为“凡国家承认学历的各类高校(含自考)专科及以上毕业生可直接报考人力资源管理专业(独立本科段),无需加考课程”。 2008年后报名是不要加考了

2 是<换考>英语二的选考课 不是选修课,也就是说如果你觉的英语不好考,可以从选考科目中选 ,只要学分够14分就可以,但是我建议你不要换,因为不考英语二是拿不到学位证书的,只能拿到本科证书,

3 关于先考什么,这个主要还是要看每年的考试安排, 这个专业中,各科目联系并不是很有逻缉的,所以你不必担心

祝 每个自考学子 都能成功!!!!!!!!!!!!!11

1是但必须是一样的科目2不能选修3不存在难否只要认真学就行

你好。

你这个说得不是很确,最好给个相关的网址,这样才看得很清楚,即使同一个专业,每个省都有很大的差别。