私企是否一定要有工会、职代会?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/21 16:28:37
如果没有,那么员工工资在保密的情况下,怎样确保其公平合理?请问现在一般的私营企业采用怎样的工资制度?

不是必须得有。
根据中华人民共和国工会法的规定,私营企业可以成立工会.
中华人民共和国工会法有关条文:
第三条 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的
体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。
第十条 企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会,在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设女职工委员。
如果没有工会的话,企业内部会有公司章程,里面有关于利润分配,工资发放的内容。
公平性也是一概有保障的。

当然可以没有了,私企一般都不会有的。工资当然是按等级确定啊,比如你是普通员工就是这些钱,如果你是经理、副经理又是另外的工资标准