资本性支出和费用性支出/按权益法核算

研发人员的工资在你们实际有能力可以研发出无形资产时至达到预定用途时才可以计入资本化.否则就得费用化.

权益法下实际收到的股利.是指你们实实在在的收到了对方支付的股利(现金或银行)
对于你说的还有其他法算的么.我不知道你在说什么.是不是要问成本法.

1。研发人员工资，能达到预定可使用状态的用途，才能资本化
2。收益性支出，我想，你可能提到的是经营活动的支出，也就是直接人工，直接材料，制造费用。研发人员的工资，划作直接人工。