请问，在招聘广告中，通常会写：招聘人数-若干。请问一下，若干究竟是个什么意思？

就是很多，也许他真的需要那么多人，也许他是想淘汰一部分人，比如大概招了50人，再从这里确定要10个，他会考试什么的，最后留下的被认为是精英。也许是他也不确定越多越好的意思，就是说，他感觉我这次招人肯定没他需要的多。小小经验，拿出来和你分享下。

█▍若干指的不是1~2名的概念，一般应该在3名以上的时候才会说若干；
应该是有一定的数量，比较多，才倾向于说若干。

█▍为什么不说实际的招聘人数而说若干呢？——因为有的企业招聘这个职位的人是经常有效的，也许因为这个职位的流动性大也许因为确实空缺大，所以因为他们一直都会发布这个招聘职位，而具体的选择要面试以后他们才能确定到底合适不合适，所以就会写若干名。

█▍所以也不能从这个企业招聘人数是若干就认为这个企业不正规，虽然这确实不是正规的写法；其实还有一个原因就是招聘单位的人力资源管理能力薄弱，人力资源管理的人工作做的不到位，所以发布的招聘公告也不正规，不过这不能代表这个企业的经营管理不正规的，最多说明搞人事的人不够专业而已。

因此碰到这样的你也可以去看一下，或者打个电话向他们咨询一下，发mail也可以。
祝你成功^^———求职要谨慎，只要是收费的全是骗子！

招若干的一般都是最基层的，而且业务居多
如果不想从事业务类的，最好就别去那样的了，
去面试的话最好事先打个电话问一下，这样好点，要是有收费的就不用去了，都是骗人的（比如服装费，报名费，资料费，饭卡费等等），祝你顺利！

若干就是不限量呗，就是需要的人很多咯，如果他们需要招100名，那肯定不会写100的，就写若干。
通常这种招聘的职位是属于比较底层的员工吧，比如销售什么的，越多越好嘛。

境界问题，1是1，2是2 这种单位招聘实际人数大多有虚头
负责任的单位会把交叉路口和乘车路线都写上的，如果不招应届生，会注明“望谅解”等字样。而不是“不符勿扰”