直接上司总是让把已经做好的工作改动后重做 怎么办

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/24 18:29:34
本人的直接上司 她总是不把问题弄清楚了就让你去处理 后来问题有变 又让你重新跑 交给我的资料总是不全,而且她让你紧急处理,到办事处后资料未全 就会重新跑或是着急等待公司传资料,既浪费时间又显得我的工作效率差 我该怎么办啊? 希望大家多提宝贵意见 谢谢!
公司的制度还不健全,并且每次交给我的工作都非常急,整个问题交代不清 有很多时候我去办事处办事 都不知道我的工作是为什么准备的资料. 不了解情况,时间又急,把问题想全根本摸不到头绪.现在很苦恼!

没办法 上司是不会考虑你的感受的 只能靠你自己了 唯一的办法是你要比她想的全 他没想到的你想到了 才能够避免你吃亏 不然就是换工作不过这样只能治标不能治本
两者选择吧

悲惨，换个上司吧．

跟上司的上司建议，每次工作要下任务书，就是这次任务让你干什么，都有什么要求。如果要有新的任务，就要下新的任务书。

如果公司有这个制度，就能看出来你到底干了多少了，可以跟上司的上司说，这是像银行办业务拿号学习的，可以直接关注员工的工作效率和工作量。

当然，你知道你是为了……