我在东莞一家港资上班想问一下,工厂规定我们按26天10小时上班及26天10小时后的加班费3元1小时合法吗?

我国法律规定的每月的工作日标准为22.5天。超过的应当视为加班时间。
加班的小时工资会因为工作日加班、双休日加班和法定假日加班而有不同。
工作日加班为平均小时工资的1.5倍，双休日安排加班又不补休的，为小时工资的2倍，法定假日加班的，为小时工资的3倍。
你们单位的计算明显是违反法律规定的，至于能主张会多少加班费取决于你的小时工资和安排加班的时间。

浙江东辰律师事务所01号咨询员