工作调动？辞职？哪个更适合我目前的情况？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/21 19:14:05
我打算离开现有单位到另一公司工作，也就是通常说的“跳槽”，我正准备写辞职信的时候，朋友告诉我写辞职信对我不利，应该是口头向上级申请工作调动，我不明白这两种做法有什么区别？哪个对我有好处？另：目前我与现有单位的合同已经到期，一直没有续签。
另：请不要从网上随便拷一篇过来，我需要针对我个人情况产生的答案，谢谢！

朋友说的也有道理，如果向上级要求调动成功，能调到一个更能发挥自己作用的位置就留在原单位，但是没有成功，就辞职，反正合同也到期了。

我感觉两者之间有点矛盾，既然你都要辞职了辞职信跟口头上没什么区别，反而按流程走的话，肯定是要写辞职信的，如果你现在的公司确实不能有利于你更好的发挥，你可以选择到别的公司去工作，你可以跟老板谈一下，提出一些自己的要求或是建议，也许领导会更加重用你。其实在一个环境呆时间长了，反而不好，出去闯一下也无所谓，祝你工作顺利，更好的发挥自己的才能。

我认为你朋友说得无非就是个主动被动德问题，如果你申请离职了，那么你就是被动的，因为你没有提出任何条件，如果你提出调动工作，领导不同意，那么可能就是他直接开了你，或者你自己走，那么主动权就在你的手上，如果调动工作领导同意了，那么流下来也未免不是件好事情，说明领导还是想留下你的，还是看重你的