企业管理的主要目的

对!

企业管理是为了在同等资源条件下，让资源得到最优化的配置。
企业组织的目的是为了取得利润最大化。

对的

企业管理是为了在同等资源条件下，让资源得到最优化的配置。
企业组织的目的是为了取得利润最大化。

不完全正确的,但也有合理的一面
作为企业,它首先应该是一个企业公民,应以社会责任为先.只有这样的企业才能够持续经营,才有可能成为百年企业.
企业取得利润最大化的理念在企业经营哲学史上曾经很受认同,因为企业的最一般定义就是以盈利为目的的法人.但随着知识经济的到来,人们追求的自由而全面的发展,环保理念和企业责任意识的觉醒,以及政府的引导和干预,企业公民意识已为大多数行业领先的企业所认同和追求.

取决于企业愿景和未来规划

管理大师德鲁克在其著作中曾提到：利润不是企业和企业活动的目的，而是企业经营的限制性因素。利润并不能解释所有的企业活动与决策的原因，而是检验企业绩效的指标。企业的问题不在于如何获得最大利润，而在于如何获得充分的利润，以应对经济活动的风险，避免亏损。获利目标衡量的不是企业所能创造的最大利润，而是企业必须达到的最小利润。一味强调利润，会严重误导管理者，甚至可能危害到企业的生存，以至于为了今天的获利而破坏了企业的未来。大家误认为企业的目的是利润最大化，以至于大家也误以为所谓的“利润动机”能说明企业家的行为或是作为商业活动的指引。事实上，更糟的是，这个观念还带来了危害，导致了我们的社会误解利润的本质，并对利润怀有根深蒂固的敌意，视之为工业社会最危险的疾病。说道利润，盈利不是企业和企业活动的目的，而是企业的一种约束因素，利润是对企业活动的检验。企业的主要职能是营销和创新。企业存在的目的不能从自身寻找，只能从外部，从对社会的贡献中寻找，从客户那里寻找。关于企业的目的，只有一个正确而有效的定义“创造顾客”。