面试者首次应怎样向用人单位询问情况

问一些关于是不是会给你发展的机会，这样有得于你施展你的才能，并且了解他的发展有多大，也可以问一点是不是可以得到你应有报酬，以及一些，关于以后的意向，以至于看他是不是可以长期发展。祝你好运！497163594

如果你想要了解一个企业，要尽可能的利用企业公布的一些资料，比如：招聘简章、公司简介、宣传资料以及互联网等媒体资料等等，能看到的尽量不要问，尤其在招聘现场可以看到的信息，一定不要再问，这很容易给人一种粗心、没脑子的印象。
对于招聘现场看不到，但你通过其他渠道已经了解到的信息，如果想在招聘现场进一步得到证实的话，也不要选择直接问的方式，而是说：“据我了解…………，您能告诉我是这样的吗？”这样的好处是避免连续发问造成对方反感，尤其重要的是还向他说明了你为此做了大量准备。
如果你没有办法了解到企业的一些情况，只能在现场向招聘人咨询，那你首先要想清楚自己要问哪些问题，问题多的时候要压缩，选最主要的优先问，而且要注意提问的方式和语气。