工伤怎么陪????急

g）七级?
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16）一拇指指间关节离断；?
17）一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；?
18）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断；?
19）一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失；?
20）肩、肘、腕关节之一损伤后活动度未达功能位者；?

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赔偿方法：
医疗费用：按医院出具的单据；

2、住院伙食费：按公司出差伙食补助的2/3支付；
3、工资：工伤医疗开始后至伤残鉴定做出期间，照常发放；
4、护理费：根据医疗机构的意见确定；
5、康复器具费：根据配置器具的机构意见确定；
6、一次性残疾补偿金：8级就是10个月本人工资，然后乘以平均工资（前12个月）；
7、如果你要解除合同的企业要支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

本人月工资指的是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资（“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。）。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；
（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。