国家对复员兵的政策到底管不管用？怎么办？

站在讲政治高度确保退役军人安置任务完成

2006年冬季城镇退役士兵和转业士官安置工作启动

本报讯 (通讯员李剑秋、王文海，记者张保国)9月10日，记者在市退伍军人安置办公室获悉，市辖三区2006年冬季城镇退役士兵和转业士官安置工作启动。

为做好2006年退役士兵和转业士官安置工作，市政府近日向各区政府、市直有关部门、省属以上企事业单位、市属有关企业单位发出通知，要求认真做好接收安置工作。

通知指出，退役士兵安置工作政策性强、时间紧、任务重、要求高。各级各部门要着眼于国家和军队建设、经济发展和社会稳定大局，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，从讲政治、讲大局、讲纪律和构建和谐社会的高度，充分认识退役士兵对维护社会稳定和加强承德经济社会发展的重要性，进一步增强做好退役士兵安置工作的紧迫感和责任感。要加大对退役士兵安置计划落实力度，切实把退役士兵安置工作列入议事日程，加强领导，明确责任，严格执行政策规定，及时解决工作中出现的问题。有关部门要精心组织、周密部署、齐抓共管、形成合力，为退役士兵安置工作提供方便，圆满完成全市退役士兵安置任务。

通知要求，今年退役士兵安置工作采取自谋职业安置和政府计划安置相结合的安置办法，即在政府下达的指令性安置计划范围内，用人单位可挑选退役士兵，退役士兵也可自己联系单位，无能力自找接收单位也未被用人单位选中的退役士兵一律采取自谋职业的安置办法，由政府统一支付自谋职业一次性经济补助金(义务兵补助2.8万元、城镇一期复员士官补助3.7万元、城镇二期复员士官补助4.6万元、转业士官补助5.5万元)。有安置任务的单位要认真落实政府下达的安置计划，采取切实有效的措施，千方百计克服困难，确保安置计划按时落实。驻市所有机关、团体和企事业单位，不分所有制性质和组织形式都要积极承担安置任务，妥善安置退役士兵上岗，不得以任何理由拒绝或拖延完成安置任务，确保退役士兵合法权益得到有效保障。各部门各单位必须切实保证城镇退役士兵第一次就业。

通知要求，各部门各单位接收退役士兵后，要按照有关法律法规，与退役士兵签订劳动合同。进行岗前技能培训的系统或单位，不得向退役士兵本人收取培训费和其他附加费用，不得对退役士兵实行试用

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