公司自行规定：参加公司旅游半年内跳槽要赔钱，是否合法

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/08 21:05:27
公司每年提供外出旅游，每个人的预算是7000，由公司提供。今年推出一个新政策，要是参加公司提供的旅游，如果接下来半年之内跳槽的话，需要赔偿7000。每个人还签了协议，署下自己的名字。
我想问下，这个规定是否合法？

根据中华人名共和国《企业法》第43章第5条规定，企业与员工之间如有合同签订，且合同不违背基本道德准则，原则上应该履行协议。因此该合同是合法的。

绝对不合法!不平等的合同,怎么能合法?
您不去旅游不就得了