公司要求员工提前十五分钟到达公司违反劳动法规吗？

劳动法规在中国没多大意义...
中国的法律制度没有那么完善,执法力度更加...
你想通过劳动法保障员工利益,绝大多数的时候是行不通的..
既然行不通,违不违反劳动法有什么关系啊?
违反了又怎么样?你会告他么?告了以后会受理么?受理以后会判决么?
判决以后会执行么？
所以啊,这种没用的问题以后还是别问了...

一家公司,你做的高兴,你就做,做的不高兴,但你又不能跑,那就忍着...
要不你自己做老板?

ffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff

哈哈,你可以自己坐车啊,再说了,要是你觉得不合适的话可以不做这个工作.告公司的必要我觉得没有,虽然我不懂法律.但我相信你告不赢.

这些小事你没法说的。

以后遇到这样的问题找劳动监察是最好的

没有