美国人力资源管理的现状是什么？

美国中小企业人力资源管理模式
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中小企业基本管理制度
作者： 邱明正
ISBN号： 7301093357
出版社： 北京大学出版社
版次： 2005年8月 第1版
印次： 2005年8月 第1次
页数/字数： 346/300000
开本： 787X1092 16开
装帧： 平装本

导读:
企业规范化管理的有效工具
中小企业管理者必读必备

内容提要：
当前，我国企业的经营管理水平还远远不能适应市场经济发展的要求，很多企业制度化管理水平很低，尚未迈入科学管理的阶段，这不仅制约着企业的发展壮大，也是许多中小企业短寿的重要原因。很多企业存在以下问题：
·没有建立行之有效的组织制度及规范化程序；
·对于各项企业业务没有制定相应的计划及目标；
·缺乏各项管理数据及相关资料，无法及时，准确地掌握经营状况；
针对上述现状，本书融合中西方先进企业的管理模式和作者多年的管理经验，全面而系统地介绍了中小企业各部门必备的基本管理制度，如生产管理制度、品质管理制度、会计管理制度等，主要通过要点归纳、流程图和表格的形式具体表现，内容全面，简单易学，即学即用，有助于中小企业经营管理者建立科学、规范的管理制度，是企业走上成功发展之路的实用指南！

作者简介：
邱明正，台湾大学商学系毕业，美国奥克拉荷马市大学企管硕士（MBA）。1996年台湾等文官考试财政金融人员及格，台湾省特考甲级人员工商管理科及格。
现任联合国开发计划署企业改革国际专家、中国国家经济贸易委员会经济干部培训中心教授、中国社会科学院研究生院国际职业经理培训基地特聘教授、钰泰集团、泰宗生物科技集团高级顾问师，国际同济会台北会会长。《创新