公司私自调动员工岗位

不合理,但是合法!

很多公司都这么干,挤兑的自己辞职!不用赔违约金!

没辙......劳动法只规定不许随便解雇员工,提前解雇要有违约金的!

当然合理了.
在人家公司做事,当然人家说了算.

理由充分的话是可以的.该员工如果完全可以胜任该岗位就没有理由调动并降低工资,碰到资本家没办法,跳槽咯兄弟

合理，因为你在和公司签订的合同里，有一条肯定是：服从公司安排的岗位和工作....
这就是他们愿意调你到哪就调到哪的依据。
所以现在的企业有各种因素在，基本没有个人说话的权利，如果实在不愿意服从公司的安排，最好的办法就是，炒了你们老板！

很正常啊!谁让你不是老板呢!