有没有高手提供一些关于国外客户到内地公司（工厂）验厂的经验技巧？比如玩具类

我公司也试过,虽然我们没有过,实在太烦了...搞到我不想做..网上有好多资料我帮你贴一编吧.
药箱里的内服药跟外敷药要分开摆放(内服药科可由主管保管) 。

ü 各工场必须将所有各式各样的报表收藏好、请假条等，移交单、放行条、不可随意摆放在台面上。所有计数/收发要将假日的报表收藏好，只可摆放正常上班的登记本。

ü 告示牌清除所有通告，特别有关罚款、加班的通告。

ü 当天工场电脑只能用公共用户名打开（请注意先关闭计算机再开计算机）。

ü 所有用针工作的员工如挑撞、补衣等当天必须戴上针环保护手指；整理好针黹工具盒；所有利器如剪刀，勾针必须用绳子联系好。

ü 个人护用品必须穿戴在身上，如：打毛科——耳塞、口罩、帽子，洗水科－－围裙、水靴、手套、口罩、眼镜。

ü 工场暂停查询考勤。

ü 将所有罐装/桶装的化学用品如枪水、润滑剂、机油等妥善收藏。洗水科的枪水清理，不可摆放在工场内。

ü 所有机械的保护用品如胶片、铁线环、保护罩等必须安装回原处没有人操作的机械，必须要必须盖好。

ü 所有没有受过“培训”问答内容的新员工或帮工，当天暂不上班，直至客人离开为止；或马上接受“培训”。

ü 工人饭堂厨房必须注意清洁；生与熟的食物分开摆放，熟的食物必须加盖盖好。

ü 人事科请准备好请假条的文件让客人查看(将相关假期、星期六/星期天及写字楼员工请假条抽走，不可让客人看见)。

ü 未成年工人事档案、考勤等相关问题要配合。

ü 关于工资与工时的文件必须做好配套及内容细节。

ü 工资科做好包括员工近期一个月的查厂工资、员工入职时所登记身份证的出生年月日、入职日期在内的数据派发给工场，工场方面务必教导员工牢记近期一个月的查厂工资、进厂时所用身份证的姓名、出生日期、进厂日期。