人力资源管理专业的该考什么的研究生

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/10 05:59:07

我现在是人力资源管理大三的学生，准备考研，但由于学校大三开始才开人力资源管理方面的专业，现在对人力资源专业的了解还很少，只是觉得理论的东西好多，没有一点实用的，我高中时学的是理科，对现在的理论有些乏味。曾想过考考研换个别的专业，想过金融，物流管理，但又不了解，而且跨专业也会有一定难度！
想问一下人力资源管理考研时有没有哪个方向适合我？如果我要考别的专业什么的适合，就业前景又不错？
谢谢诸位！

1、06侧重于宏观方面，概念提出较晚，有新意，适合作科研论文，这两个目前是大学教师研究热点；02、03侧重于实务和技术，适合于企业工作；04侧重于理论，适合于全面研究人力资源管理，重开发是人力资源管理与人事管理的根本区别之一；05是就人力资源管理（HR）在某一专业领域的应用（有企业、公共、农村等），适合人事局

我认为研究生毕业后社会上更看重动手能力，如果就业，学02、03就好些，并且02更实用；
如果想继续考博，01、06可以深入研究，
想考公务员就选05了。
04最没有特色

傻孩子学HR专业没错以后一定有发展的不管是打工还是自己创业如果要考研就考MBA吧