公司的老总怎样和手下员工的相处是最好的

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/19 00:06:52
经常会碰到这个难题.不知道怎么和手下的员工怎么相处好.
这也是个问题,就是在玩的时候会发现本来很信任的员工.其实不象在工作时表现的那样真实.人品也不好.等再回工作的状态时就不会象开始那样信任了。也因此而对他或她工作的真实性会有所顾虑了.我是不是该把这两者结合起来呢?

这个问题：
和员工打成一片就没有威严，太过严肃又失去员工的亲切感
很难把握
该严肃的时候能严肃起来，该玩的时候玩，但有的老板在玩的时候总是会注意自己员工的表现。这有个度了 自己体会就是
多和年轻员工交流下~~年轻人能主导舆论
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修改1.其实两者都要兼备啊，在玩的时候你所注意到的东西的确能反应一些东西，但不绝对，因为是两种环境啊，每个人在不同的场合都有自己不同的角色，只有从多个方面去衡量一个人才算公平。
但有一些推想是不对了，他玩的时候很疯狂，但他在工作的时候一样能坐的住啊~~~
呵呵

老总手底下应该有个唱黑脸的。让他出面得罪人给员工敲响警钟老总再去安慰。

一般御人之术无非就是打一棍子给个枣
让他不敢忘记疼又保证他动力。。

这个你去书摊子买本这样的书看看最合适.这样的书很多的