新人上班老被老员工欺负怎么办啊？？？？？

和他说明自己手上也正有工作，如果他非要你帮忙的话，就一起去找经理，问问经理你应该先做自己手上的工作，还是应该先帮他做，这样让经理知道你的工作没做完是耽误在什么地方了。

有点得罪人，但忍气吞声不是办法，他会变本加厉的

如果我是你，我会非常愿意被她指使。她让我干什么我就干呗，反正累不死吧。
她让我的事情，我就把事情做的最好，不需要什么主管。对每个人都一样。需要帮忙的进最大努力去做，只要你不是想一直当职员，努力往上攀，等你做上主管的位置，看她还敢指使你做什么事？
但是你要是当上主管也不要那样对她做什么不好的事，改变她 比让她当你的“敌人”强。多一个朋友 多一条路。

就算她跟你是一个等级，但人家也是老职员了啊。
除非你有实力，明天就当上主管，那样你就可以不用给她干什么事，也不用叼她，着只是前提。

工作就跟人生似的，明白该怎样去对待。

就说手头上现在有事，你的急不急，急的话我先问问经理他交代的事情能不能拖后做先把你的做了。口气冲的反正我是受不了，工作之前干什么活肯定要先问好。只负责自己该做的。其余的态度好点我有空可以考虑帮忙

直接说,我现在很忙,手头的活还没干完,完事我帮你看看吧.她和你都是职员,能把你怎么地,最多背着你在领导或者别的同事面前说说你的坏话吧.
所以,只要你工作到位,做好自己的工作,让领导和同事看到你的工作能力.像你说的这种情况,有空可以帮帮忙,没空可以直接明说!

一可以躲着他，二不行就换家公司。