员工在公司所租的寝室内发生纠纷老板是否有责任

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/15 00:23:26
我想向各位咨询:
我有一位朋友(简称甲),白天上班时在工作中做错了一件事,下班后他的另一位同事(简称乙)就来说他做的不对,他们两人之间因这件事后来发生吵架和打架,后把甲的眼睛被打伤了,但是乙先动的手.告到老板那儿去,老板先说带乙去看,后看见医药费很贵,就说没带钱走了,到现在都不管.乙后来就报了案,但到派出所时乙说他也被打伤了,派出所就说你们各看各的,看好了再解决.现在乙已经不知到那儿去了.我想问一下,这件事和老板有没有关系?老板要不要承担责任?
我想了解一下,为什么在公司寝室发生的事老板不承担责任呢?而且甲现在该怎么办,才能维护自己的权力呢?

老板需不需要负责和在哪里发生并不一定关系,是和伤势是否和从事与公司业务职业有关系。甲乙之间相互协商再做赔偿。乙现在走了,甲要维权的话要去公安局报案或找保险公司要求赔偿,保险公司会替你去向甲要求赔偿的。

不需要。甲乙两人属于相互斗殴,并非是工伤。老板不需要负责。

不属于职务行为,跟老板没有关系

并非工作时间和工作岗位也不是从事与公司有关的行为
因此,公司不应当承担责任.

员工在公司所租的寝室内发生纠纷老板是否有责任 ”员工保证书”是否就是劳动合同?它能享有劳动合同内的权益吗?发生纠纷,应怎样维护合法权益? 新来报到的车间员工,应写份什么文件给他们看,防止他们以后与公司发生纠纷 公司接员工工作所花的餐,车费?购原材料所发生的运输费;公司所付的员工伙食费;培训班费如何做会计分录. 在下班时间与同事发生纠纷,公司该不该罚款 在公司工作,没签合同,如果发生纠纷,该怎么办? 公司的员工在发生交通事故后,公司应负有什么责任 请问公司租用员工的汽车所发生的路桥费,购买的汽油费记哪个科目? 在劳动合同中规定员工在离职后一年内不得在与原公司同类的公司任职是否合法? 一个寝室所发生得奇闻~!