收不回的财与业务员有关系吗？

公司无权要求赔偿。本身当业务人员跟单时，他存在失职是肯定的，但是公司在赋予其职责时，也要对员工做工作跟踪，从上至下，有严格的管理体系制度，以防止错误的延续和扩大，造成损失，我想作为你的公司也是在管理欠缺，过分信任员工，把不该放的权利下放，否则业务员也不会造成金额重大的损失，你说对吗
此时，只能是开除业务，将其月薪扣除（不过应该没有多钱），但是对他不同，也要让他明白自己的错误，对他也是个成长经验吧！公司领导必须出面与客户方协商，将损失降低为最低限，拿出诚恳态度，不推卸责任，因为业务员是以你公司名义做东西，当然责任也得你抗下来。

其他的，如果你与业务人员有劳动合同，标属了此错误后该如何，你可诉诸法律，要求其个人赔偿，没有，还是认了。

现在感觉人的信誉度在下降

只要你跟公司有合法合同,你有责任携同公司做必要的法律手续,但你没有赔偿责任,只能算公司在管理上有一定的问题,你最多只是一种失职.