面试问题如何答,我还有15分答的好的我给,不好意思就15了

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/24 07:54:41
1.请你自我介绍一下。或你如何证明自己是最优秀的?
2.谈谈你的家庭情况。
3.谈谈你的缺点。
4.你有什么业余爱好?
5.你为什么要加入我公司?或你如何看待本单位?
6.你的发展目标是什么?
7.你最崇拜谁?
8.你的座右铭是什么?
9.谈谈你的一次失败经历。
10.对这项工作,你有哪些可预见的困难?
11.告诉我,当你必须处分某一团队成员时,你会怎么做?
12.你的薪酬要求是什么?
13.为了达到你的目的,你不得不放弃哪些“你所珍爱的”管理理念?
14.真实和舒服二者,哪个对你更重要?
15.你从成功中还是从失败中学到的东西更多?
16.诚实总是最上策吗?
17.在过去几年中,你在容忍下属犯错的程度上有无变化?
18.你认为在你的组织中权力来自哪里?为什么?
19.在什么情况下你倾向于说谎?
20.顾客永远是对的吗?
21.如果你可以按下列三种方式之一来管理这个世界:没有短缺、没有问题、没有规则——你将如何来做?
22.是否所有的商务关系都应该有固定时间段,或者说存在失效期?

==啊!

这就要看你是要进入什么样的公司了。
不同的公司需要的人才也不一样,所以我们去面试的时候就要做不同的准备。

“烫手山芋”一:谈谈你的缺点考前辅导:面试官在问这个问题时往往想考察一下你的诚信度,以及你与应聘职位的匹配程度。这时你要懂得有技巧地回答,选择与你应聘的职位没有冲突的缺点来谈。比如要应聘销售,就千万不能说你的缺点是不善沟通,不然你可能马上就被PASS掉了。要知道,自曝其短也要曝得巧妙。

参考答案:

1、“我做事情的速度有时候比较慢,但是每件事情我都会考虑得非常周到和完美,我想,对于财务工作来说,细致而不出错,是最为关键的。”

2、“我这个人有时候做事情过于讲求完美,喜欢自己给自己加压力,但也是因为这个个性,我的方案总能得到客户的首肯。”

3、“我的朋友经常被我弄得很烦,说我太缠人,但我觉得,作为销售来说,具备这种百折不挠的韧性,终究会成功的。”

“烫手山芋”二:缺乏经验,你怎么胜任这份工作?

考前辅导:首先要承认这是你目前的一个局限,但这是一个客观因素。大学毕业生没有正式走进社会,无法积累丰富的工作经验。

第二,列举自己做这份工作的优势。一个是你本身具有与之匹配的气质类型。比如你应聘销售,那么你要展示自己开朗外向、善于沟通、说服力强的个性;如果你应聘人力资源管理,你可以说明自己很有亲和力。另一个,是表明自己有过相关的实习经验或学生工作经验。比如应聘经理助理,你可以说明自己曾经担任学生会主席,有相当的组织能力和号召力。

参考答案:1、“虽然我从来没有做过人力资源助理,但是,我在学校当班长的时候,班上对内对外的很多事情,都是由我来出面处理的,老师很欣赏我处理事情的能力,同学们也都很信任我,有什么事情都愿意向我诉说,寻求帮助。”

2、“虽然我从来没有做过销售,但是,我学的就是计算机专业,对于产品的性能会比其他非专业人有更多的了解,这样更容易取得客户的信任。而且,我在学校组织过很多活动,我的沟通能力和外向型的性格,可以帮助我更好地完成工作