药厂的总裁办和HR招聘哪个发展好?

第一个问题无法回答,因为我不知道那个公司,
第二个问题,桂林是一个旅游城市,商业很发达,你在北京上海能买到的品牌,桂林基本都有,何况知名度不错的百胜,你如果问问有没有屈臣氏这样在一线城市才有的品牌还值得点.
第三,总裁办,基本都是总裁的秘书,当然这类秘书只是负责总裁或副总裁的一些非重点的事情,比如:翻译,帮忙处理生活琐事比如汇款啊维修啊之类,帮助总裁处理文件,传达口信,接待客户一类的,因为我有个好朋友就是一个挺大的公司的总裁办的
第四,总裁办是为总裁服务,PR是为公司服务,无所谓发展好不好的,你不可能鸡变凤凰的,现在大的公司细化越来越明显,PR或总裁办一类的部门,属于后勤部门的,没什么上升空间的,就这样,希望能对你有帮助吧

个人觉得如果做HR的话,积累一定经验之后比较如果跳槽比较猛,身价涨的比较快.如果去总裁办的话,跟高层搞好关系也有可能会不错,当然,只限于本企业了.做HR个人提升比较快吧,做总裁办的工作可能换单位比较难.还是要看你自己的规划了.

总裁办好

对你以后的发展更有帮助。