压工人45天工资是否合法，？？？

当然是不合法的啊,朋友.建议你到劳动局申请仲裁.

朋友，我也在东莞，提几点你参考一下。
1. 压45天工资从次月算起，还是本月算起，次月算起，肯定违法，
2. 看你公司制度有没有说明每月几号发工资，
3. 如果到了2008年1月1号，公司拖欠工资，需按拖欠月份100%补偿，反正再过两个月，再去劳动部门投诉，肯定能得到丰硕的回报。

不合法,按照劳动法应该是压10-20天.赶快去劳动局申请仲裁,要不到时候厂里拿钱跑了你就麻烦了.