养老保险的具体政策

以个人身份参保缴费比例是20%，以单位身份参保个人缴费比例为8%，达到退休年龄时，养老金计发办法一样，以什么身份参保缴费合适已不言自明。养老金计发办法可参阅《我的空间》的各省市有关政策。
以个人身份参保缴费基数按当地上年在岗职工平均工资的60%至300%之间确定；以单位身份参保缴费，参保人的缴费基数按上年工资总额核定，低于当地上年在岗职工平均工资60%的按60%确定缴费基数，高于当地上年在岗职工平均工资300%的，按300%确定缴费基数，工资总额在60%至300%之间的，按实际收入确定缴费基数。

在单位缴费参保合适，两者缴费最后养老金计发办法一致。
但是个人名义个人要负担养老20%、失业2%、医疗7%，并且不能上工伤和生育；在单位上个人养老8%、失业0.5%、医疗2%+3元，还能上生育和工伤保险。

并且，严格来说，存在劳动关系就应该由单位签合同上保险。不应再以个人名义缴费。