我表弟6天前因工伤死亡，老板一直没有朝面，后事还没处理，从法律的角度应该怎样处理？感谢！

看看这个网站http://www.law-lib.com/law/law_view.asp?id=74508其中有：第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

你要先工伤认定，不是家属说工伤就是工伤的，要劳动局认定是工伤才算是工伤。从工伤发生当日起一个月由单位提出工伤认定，超过一个月至一年内由工伤家属提出工伤认定，所以动作要快！