转正后,用人单位是不是应该把实习期间的保险给补齐?有没有可以依据的劳动法?要原文!谢谢!

到底是实习，还是试用期，得分清楚。
实习是你还是学生身份，未拿到毕业证，此时单位与你只签实习协议，可以不负社保义务。
但是，如果是试用期，则应该签合同上保险。注意：只要是建立劳动关系，就应该签合同上保险的。所有试用期不签合同不上保险的都是不对的。

原文之类的不知道,你可以找劳动服务中心咨询.

转正后,用人单位应该要补齐试用期间,员工应缴纳的保险/养老/公积金/医疗统筹等等.

实习如果没签定劳动合同 就不会给上保险
只有签订劳动合同后才能上保险