因病没有值夜班，公司对我罚款合法吗？

如果你当时请假的方式符合该公司的相关规定,并征得了相关领导的批准,那么公司对你进行罚款是违法的行为,你应该到当地劳动仲裁机构进行劳动仲裁申请,解决此事.

这要看你与公司所签的合同内容里是否涉及到这一条款以及你们公司规章制度的规定是否有这一条款的规定，如果你没有按照合同规定或公司的规章制度的要求值夜班的，那么公司的行为则是合法的，反之则是违法的，你可以到有关部门去起诉或申诉维护自己的合法权益。

公司制度就是这样吧 用讲人情 你用法律没用的 好好想想 等你病好了再跟公司说吧 下班的时候去说
公司制度这条没人跟你讲也是常理 不用苦恼 人家也不想原谅你呵呵！

就是，关键是你请假了吗？是按公司的规定流程请的假吗？
如果是，应找你请假的对象说明；如果不是，过错估计仍在你。

如果属于合法的病假，就不应该扣的。

就看你们公司的制度了
如果制度里面有这样的规定,你即使起诉也无用