东软找我签，去不去啊

在东软，本科毕业生今年的待遇政策是1800-2200，一般你在转正之后有可能会调薪，也有可能不调，一般就是涨200；
每年年底会有奖金，但是今年年底你就不要想了，一般业务好的部门，本科生年底给1000块，公司是按照你转正以后的时间给你计算领取奖金的月份的，也就是说你7月份入司，10月份转正，只有3个月可以领奖金。
一般公司会要求学生来年3月份到公司实习，实习无工资，免费提供住宿（3-4人间），实习期间补贴为300每月，公司报销往返路费；
如果你家是沈阳的，或者想在沈阳长期发展，那么东软是个不错的选择，因为在沈阳没别的软件公司了（小的很多，但都不好）；如果你将来无所谓在哪发展的话，那可以先在东软锻炼一下，学一年经验，然后跳到大连或北京，那边机会很多，一般从东软跳出来的，业内很认可（待遇低，肯加班并且不要加班费）；
东软一般要求首期劳动合同签3年，但现在新劳动法规定了员工不满意可以随时离职（提前30天书面告知即可），以前东软有相当高的委约金约束（月薪*3*未履行合同年限（不满一年按1年计算）），由于新劳动法要求取消委约金，因此东软也做出了修改，将委约金修改为培训费，如果你要走，需要支付你参加过培训的费用，因为还没有到08年，制度还没有正式执行，不知道具体会怎么收，但是估计也得收个万八千的，之前辞职的人，一般委约金都是在89千一两万。
如果分到东软大连，建议你留下，呆一年很好跳，大连的多个知名软件企业对东软员工重点关注，如果是沈阳的话，还是算了。

供参考。

还是别去了，我前些天刚签了，现在老后悔了，不是说待遇问题，其实我并不太在意待遇。
只是我前些天刚发现了一个很严重的问题，东软是人就要，你可以想象一下，我心里不平衡阿。
还没有签的同胞们:三思而后行啊

去啊 先干着 别天天想着为嘛微软这丫不找我签...

有活先干着.等你有了经验以后工资自然会涨的.

本科这个待遇不错了

不去 太低了