应付未付的工资入哪里?

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/05/18 01:58:33

我公司有个员工自动离职了,他十月份的工资也没回来领,那之前计提工资时,入了贷:应付工资10000元.那工资表实际发了9000元,那其中他的工资一千元要怎么做账目,分录怎么做?
就是说,一直挂在应付工资那里,不用再去做分录,这样吗?

其他应付款

挂帐
借：应付工资 10000
贷：现金 9000
其他应付款--*** 1000

应付工资的余额就是你应发未发的工资。

如果确认员工自离，那这笔工资不付，转做营业外收入即可：
借：应付工资-某自离员工 1000
贷：营业外收入 1000
不过这笔收入要缴纳所得税的呦！

很多企业只是挂在应付工资上不动，就这么一直挂下去，因为金额也不大！

应付工资属于负债类科目，反应的是应付未付款项，你单位的钱未领工资，属于负债当没处理时应该一直在负债类科目里挂账，知道处理了，也就是本人领了这笔收入后负债才结束。

先计提：
借：管理费用（计入什么费用就是什么科目）
贷：应付职工薪酬
等他来拿的时候结转，
借：应付职工薪酬
贷：银行存款或现金