合同约定违约1年1万，提前30天用不用交？

要交，合同一般都是从生效当日开始计算，双方签字，并严格履行的~~

试想一下，单位如果提前三十天和你解除合约，你要不要去索取违约金呢？

从法律的角度讲，如果你和公司双方在合同上明确签订了违约补偿条款，如果违约是需要支付的；
但是根据劳动法的规定，如果合同上只说明了你违约的补偿，而没有公司辞退你给你的补偿，合同将被视为不平等的合约，那么不平等的合约在法律上是不生效的。
从理性的角度上来讲，即便公司不让你补偿了，但是你想，你的养老保险、医疗、公积金、失业金等等各种关系以及你的最后一个月的工资，公司一样会以交接工作存在失误，硬件设施有损坏等各种理由来压制你，扣掉你的工资等等应得的福利。
所以希望你能尽量克服一下，并且和公司好好商谈，因为本身和集体相比，任何个人都是弱势群体，和公司打官司打不起啊。