在保险公司就职可靠吗?了解保险业的进

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/16 01:34:39
我是应届毕业生 在学校招聘会里接触到保险这个行当——金盛人寿
号称是2家世界500强联手创办的 而且里面给我面试的人还和我说 招的是储备干部 经过一段时间的学习 以后能让我做主管 培训别人 再后来是AUM还是AMU的 我忘了 而且他给我介绍下来 说工资能达到很高
请问 这样的说法可靠吗?可信吗?
还有就是 为什么里面的人 好象是个人就是什么什么经理。。。听了有点郁闷 好象经理很多的样子 是真的 还是忽悠人的?
我进保险公司永远只能帮人卖保险?
那里面的那些高层是怎么进去的?到底进保险公司的正规渠道是什么?

没有例外,你永远只能只业务员,或者只是保险公司编制外的内勤,你拿的工资比他们正式职工少一半还多很多,他们有的福利你不会有,你确定你要做吗?我就在金盛做了3个月,他们就是要我做单子,不做就不给你工资,我做了3个月就拿了一个月的工资,那还是我买的保险的佣金,事实上,金盛一分钱都没有给我,我还要贴车钱,贴饭钱!浪费时间,他们一开始会把事情说的很好,告诉你,如果你家里人要买保险你不可能说你不卖什么的,他其实就是在告诉你,要你做你的朋友和家人。
保险本来是个很好的行业,保险的确是给了我们老百姓一个很好的理财渠道,只是我就是看不惯他们用骗的,到我离开的那天,他们还在告诉我,我是内勤,不是业务员。他们的内勤是不可以做保险的,他们就算考过业务员证书也要被收掉的,不能卖的。这就是我3个月来的感受,足足被骗了3个月,郁闷死我了,不仅浪费时间,浪费精力,还浪费钱。

金盛人寿,我不太了解,但是你的问题我还是能回答。
保险公司招的人,都要从业务员做起,没有例外,除非你以前做过,而且业绩不错,那可以从主管或者经理做起,但是,也要拉单。不然没有收入的。
升级主管也要达到公司的标准,如果达不到,就永远是业务员或者还要被辞退(保险公司不是慈善机构,你做不出业绩来,当然就要赶你走了)。
如果你做得足够好,工资是没有上限的。多劳多得,少劳少得,不劳就不得,没有情面可讲的。
保险公司有很多的经理,他们各负责各的团队,就像一个国家的众多的省长一样,他们又同属于这家保险公司,又互相有瓜葛,在他们之间,不存在地位的高低。

储备干部、储备经理、营业主任等实际都是业务员。

保险行业不可信,什么储备干部\经理助理等都是忽悠的幌子.