辞职后不支付违约金,公司是否有权扣工资和奖金

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/15 05:57:58
情况如下:
1,我和公司签定了三年的劳动合同,08年7月到期.
2,现离职的话合同规定要支付违约金10000元,我对违约金额度有异议,离职时暂不交付.
3,1月10日发放12月工资,08年二月份才会发07年最后一季度的奖金.
4,12月底我手头的项目就会结束.
我12月初提出申请,如果1月初不支付违约金,公司是否有权克扣我的工资和奖金.如果被克扣,我该怎么办?
但是,不是说违约金和克扣工资是两回事吗?
08年以前的合同不是还按照原来的法律实施吗?

有权扣的因为合同里有违约金,如果主动解除合同方不支付违约金,那就是违反合同,公司有权扣除你的工资以抵消这部分损失

1月份以后就不可以收取违约金了。因为劳动合同法开始实施了。
除非用人单位从新按照劳动合同法再另外签订一份协议。否则违约金的条款是违反法律的强制性规定的。是无效条款。