江西邮政企业文化理念践行自我测评(2007年四季度)

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/11 09:04:55
请大家帮我回答一下谢谢 !!

1.为什么企业要有一种被全员认同的愿景?什么是江西邮政的企业愿景?你该怎样实现企业愿景而努力奋斗?

2.为什么企业要有一种被全员忍痛的精神?什么 是江西邮政的企业精神?
江西邮政企业精神在你的实际工作中有着怎么样的激励作用?

3.在市场日趋饱和,成本、品质竞争日益白热化的今天,卓越的产品需要有优质的服务与之相匹配。你怎么样理解江西邮政的服务观?提升服务水平与企业发展有着怎样的关系?

4.什么是江西邮政的企业风格?你怎样理解并在实际工作中践行好江西邮政企业风格?

5.谈谈你对江西邮政企业文化建设工作的感受和建议,2008年江西邮政企业文化建设应该从哪几个方面强化?

江西邮政的“企业精神理念”包含职工的共同理想、信念追求、思想情操、道德规范、思维方式、价值标准、劳动态度、行为取向等因素,它是企业生产经营过程中产生、发展、逐步孕育而成的一种群体意识。这种精神,能促使企业兴旺发达,职工素质不断提高,同心协力建设“行业领先、社会尊重、员工自豪的和谐家园。”
弘扬企业精神就要爱岗敬业。邮政企业要大力营造敬业氛围,形成人人爱岗的职业道德风尚。要热爱本职工作,只有热爱自己所从事的工作,才能主动、勤奋地学习技能,才会保持积极乐观的态度全身心地投入到工作中去;要练就过硬的本领,肯干事、会干事、能干事、干成事是对职工的基本要求;要加强学习,刻苦钻研业务,不断提高专业技术素质和实际工作能力,与时俱进,适应日新月异企业发展的需要;要在工作中追求卓越,坚持工作高标准,不断超越自我,挑战自我,大胆探索,使工作不断有所发现、有所发明、有所创新。

团结就是力量