UC知道公司的薪水成本如何计算？
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/12 12:06:57
对于员工来说，关心税前税后薪水。但是对于公司，似乎考虑的就多了，还要叫保险，公积金等。谁熟悉这方面的情况，请讲解下。
1. 对于员工来说，税前和税后差别都有哪些？除了个税，是否包括保险公积金的个人部分。
2. 对于公司来说。一个员工税后工资2000，那么公司实际付出的要多少钱？税后工资+个人所得税+公积金个人部分+公积金公司部分？ 这个大约是多少钱？有什么公式么？
假设2000是固定工资，没有提成奖金补助。
社保似乎是公司出22%，个人8%。那么实际上公司就要付出2000*(1+22%+8%) 约等于 2600？还不包括个税？
除了社保，还有其他的东西么？
1. 对于员工来说，税前和税后差别都有哪些？除了个税，是否包括保险公积金的个人部分。
2. 对于公司来说。一个员工税后工资2000，那么公司实际付出的要多少钱？税后工资+个人所得税+公积金个人部分+公积金公司部分？ 这个大约是多少钱？有什么公式么？
假设2000是固定工资，没有提成奖金补助。
社保似乎是公司出22%，个人8%。那么实际上公司就要付出2000*(1+22%+8%) 约等于 2600？还不包括个税？
除了社保，还有其他的东西么？
税后不包括保险公积金。这个你也没说2000块是怎么构成的，底薪多少？提成多少？奖金多少？补助多少？个人所得税是1600以上才交的。很少，估计也就几快钱，住房公积金是按底薪的%6-15%，这个标准是按你们公司上一年的平均工资水平和全省的工资水平对比。按你说的这个，税后拿2000，估计公司实际付出也就2200-2300之间。
真麻烦