求助劳动方面的问题

玄，建议咨询当地劳动部门。
暂未想到法律依据。
中国的劳动法立法就不太注重劳动者，2008年的劳动合同法才有点样子

不签合同 是得不到，该有的享受

现在是有劳动关系存在的，但是没有合同 就不受保护。

只有去仲裁证明 劳动关系了，这时要收集一些凭证（像工资单，员工手册等等）.

劳动关系被证明了，就能补上保险，生病什么就能报销了！！！

应该可以的，最好找到相关的证据，以防万一

12333咨询.

应该不行哟,要单位给员工保了保险的才行吧,

不可以