新成立的公司要为员工交社保,不知该如何做帐务处理?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/15 18:46:55
每月发工资记入的是管理费用-工资,交社保需先计提吗?请高人指点,发工资和交社保的一整套帐务处理分录,万分感谢!

三险一金的会计处理 三险:指企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险。

一金:指企业为职工缴纳的住房公积金。

企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。

一、养老保险的会计核算

养老保险是按职工工资的一定比例缴纳到社会保险机构的,其中,单位承担一部分,个人承担一部分,个人承担的部分由单位代扣代交,一般在当期缴纳,因此,在缴纳时,职工应交的那部分应由单位先承付。

1.当期缴纳时账务处理

借:管理费用——养老保险费(注:单位承担的部分)

其他应收款——养老保险费(注:个人承担的部分)

贷:银行存款

2.发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理

借:应付工资

贷:其他应收款——养老保险费

3.如果当期未缴纳

①当期的账务处理

借:管理费用——养老保险费

贷:其他应付款——养老保险费

②发工资时个人应交的部分照扣

借:应付工资

贷:其他应付款——养老保险费

4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理

借:其他应付款——养老保险费

贷:银行存款

二、失业保险和住房公积金的处理与养老保险相同。

三、医疗保险的处理基本与养老保险相同,只是单位承担的部分,是从福利费中开支的。

有关的具体情况,各地可能不同,会计处理时,要按照当地财政部门的具体要求处理。

参考消息:都市生活论坛(http://www.nnbx.com/bbs/index.asp)

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