辞工不批，原因赶货缺人，我在东莞《步步高》电子厂上班，合同期未到，提前30天辞工也不批怎么办啊？

提前30天通知厂房就已经尽到法律义务了
30天一到就可以拍拍屁股走人了

当然你得拿到你提前了30天通知过他们的证据
比如 你辞职报告他们的批示 或者挂号信
还有你离开岗位日期是在那天以后的30天满
比如工友的证词 或者业务上的证明
自己可斟酌着搜集

这样你离开就没有任何问题了

老实说,你为什么要在人家赶货时才辞职呢?人家当然不批啦。如果合同未够期就等到它够期才辞吧,不然让这些用人单位找你喳时你就麻烦了。对了，同志，有一样事宜一定要记住，就是一定要拿到上司的签名同意你辞职才好啊，不然那些用人单位会很容易抓到你的鸡脚的，我的同学就是这样惹上官司的。