管理的核心是什么？

从西蒙的组织理论来看，管理的核心的决策。他有这么一句名言“管理就是决策”。

管理的核心是d处理好人际关系
处理不好人际关系，不管是你的决策也好，还是领导以及激励作用都不能很好的开展，得不到人心以及人际关系的良好处理，以上决策，领导和激励都不能有效的开展，因此只有人际关系处理好了才能开展上述工作。

管理的核心是协调，西蒙的话意是决策贯穿管理始终但并非管理的核心

管理是决策、计划、组织、执行、控制的过程。
管理的目的是效率和效益。管理的核心是人。
管理的核心是聚合企业的各类资源，充分运用管理的功能，以最优的投入获得最佳的回报，以实现企业既定目标。

不能只选一个，应是两个：决策和引导