关于辞职后薪金的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/26 08:32:12
我们单位有人要辞职，但是单位要求写辞职报告的时候，写上：不要求任何经济补偿，自动辞职，企业应该给什么补偿？还有，他的养老保险缴费13年，按照规定缴费15年，才可以退休后享受返还养老保险的待遇，我们单位规定，解除劳动合同后不代缴养老保险，但是他去的新城市又说必须工作7年以上才可以给他们交保险，到底怎么办，才能续缴保险？
他自己开的公司，是不是该委托当地劳动保障部门代缴，但是，他好像在杭州，据说那里要求，必须在杭州工作满7年才能代缴，那怎么办？

不管他去哪个城市，他到另外的公司的时候就必须从他去的时候给交保险，这是国家规定的，如果该公司实在不给交的话，自己也可以再续缴的，不过得到自己的户籍所在地缴，比较麻烦，最好就是在新单位就续缴！
他原来的单位如果解除劳动合同手续齐全的话，是完全不用继续给交保险费的。
希望你能告诉他马上处理此事，要不然的话，时间太长了可要交纳滞纳金的噢！

你的意思是说他要去杭州开公司了？那他的保险更好办了，只要在公司注册的一个月内到他公司所在地的劳动和社会保障局办理开户就可以了，不过，他得以单位的名义办，而且开户的人数好像也有限制的，我这里就是要5个人才能开户，你可以让他去问一下就可以了！加油！