写了几篇关于人力资源管理的文章，又不知道发到哪里？

建议你可以先去找你的专业老师,为什么要你去找你的专业老师呢?
原因有两点:
1 依据现在大学生的的专业水平想在期刊＆杂志发表文章叫为困难.期刊与杂志社很难发表一个大学生的专业论文,他们一般都看是谁写的文章,而不是专业文章本身. 你可以请你的专业老师指导你写专业论文,更好的是你可以提出要参加老师的专业研究,来提高你的专业水平.(不要担心老师会拒绝你的要求,老师们都很喜欢有人帮助他们高学术研究,也非常乐意帮助学生学专业文章.所以就请礼貌向你的老师提出请求就可以了.)

2 参与老师的学术研究有很多好处,我就经常参与我的一位老师的学术研究.老师经常要我帮他找一些国内外网站上的人力资源发展的资料(老师写论文要有用),参与他的课题研究 帮助他做一些调查.这样子我就成了许多他论文的第二作者.(我的老师每学期的八篇论文都被发表,牛啊)因此我也占了不少光.更加重要的是,如果他觉的你很有能力的话,老师会指导你写一些论文,然后帮你修改.最后把你的文章推荐到杂志期刊.如果你老师面子大的话,你的文章发表的机会就大了.
以上都是根据我个人经验所写,有不同意见欢迎大家指出.

只要你的论文有新意，是第一手实地材料，你可以发到《人力资源开发》这本期刊上。

只要你的论文有新意，是第一手实地材料，你可以发到《人力资源开发》这本期刊上。