广告公司如何招聘业务员,提成怎么算?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/14 08:10:43
经营一家广告公司,想招聘业务员,没有这方面的经验,不知道有什么招聘渠道,一般情况下提成怎么算,如果按照利润是给多少提成,如果是按照销售额是给多少提成,请指点!

.在信息报上刊登,效果比较好
提成一般在20%——40%之间!

一般提成在销售额的10%左右, 老客户提成6-8%. 网络提成一般是15%.
最好是需要根据你的成本重新核算一下,比如业务员一单接下来,然后扣除企业经营各种成本后,还剩余的利润有多少,之后再根据实际情况折算一个提成比例.

很多免费发放广告的网站,站台八戒之类的
提成看业务量与利润结合,一般20%的利润

  招聘渠道很多,有很多招聘网站都可以发布招聘信息的,另外在当地的官方媒体上也可以,比如微信平台,广播电台,地方电视台广告,最简单的就是通过劳务中介公司代替招聘。
  至于提成的话,如果是全职长期的工作人员,一般前期的话提成要控制在百分之十以下,六到八左右都可以,把能力大,潜力足的人留下,提高提成,按照阶梯性提成计算。比如拿下一个案子根据纯利润的总额阶梯提成,一万元一下的百分之十,一万元到五万元之间的百分之十二,等等。