请问：工作没有工作餐 合法吗？

公司至少应该提供午餐；如果加班则必须支付加班费。住房补贴就要看公司是否给你投保的种类是否齐全。
有很多细节需要你跟公司争取，同时也需要你用实际行动回报公司。但是起码的利益必须要坚定，不要因为刚刚毕业就妥协，这样会使自己处于非常不利的位置，自己也会后悔。

合不合法不好说:
你告不了公司的,公司可以说我发你的工资有一部分就是你的住宿和伙食啊,对吧!
所以你估一下,同样的工作外面的行情怎么样,如果找一份要样的工作,说算包吃住,最后能有多少..

椐我所知一般不包吃住 的工作,工资会多一些,相当于那部分是给我吃饭和住的了..

如果不好就辞职.再说有工作经验,工作也并不是那么难找...最后你觉得服气.就算告了,你这份工作也没有了..

如果有想法不做了,就一边工班一边留义工作,不要等 到辞职了才找...

祝你生活开心!

看你们公司规定，很多公司没有包吃包住那没什么奇怪，劳动法也没硬性规定这个是必须提供的。
补贴那些公司是不是已经算在你的薪水里面了呢？
至于加班确实应该付加班费，这点你可以了解一下你们公司这方面的制度，在适当的时候提出维护你的合法权益

应该不合法吧
不过现在的国情就是这样
还是找的好的老板好
老板 间接的等于 国法!!!

写份匿名信!

不合法